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东莞钟点工特别说明,错过不再有

   钟点工是指在法定工作年龄以下,受雇于同一用人单位,每日工作时间不超过4小时的钟点工。东莞钟点工特别说明,错过不再有。

东莞钟点工

 
  钟点工是一种以钟点工为标准的就业形式,但需要注意的是,并非所有钟点工收入者都是钟点工收入者。根据劳动合同法第68条的规定,“用工是指薪酬的就业形式主要是计算每小时的平均每日工作时间员工在同一雇主不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时。”可以看出,小时工与全职劳动者在待遇、安全保障等方面存在不小的差距。劳动者平均每日工作时间超过4小时或者每周工作24小时的,可以向用人单位提出建立全日制用工关系的建议。
 
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